Подразделения
Организации инфраструктуры поддержки
Центр оказания услуг
Центр поддержки предпринимательства
Центр инноваций социальной сферы
Центр поддержки экспорта
Региональный центр инжиниринга
Фонд финансирования предпринимательства
Гарантийный фонд
Центр кластерного развития
Региональный центр прототипирования
Полезная информация
Новости
Сервисы для бизнеса
Образовательные проекты
Покупай Тюменское
Государственная программа МСП
Обучающие программы Корпорации МСП
Реестр получателей мер государственной поддержки
Перечень муниципального имущества
Документы
Статистическая информация о субъектах малого и среднего предпринимательства
Поддержка для бизнеса
Займы для бизнеса на льготных условиях
Федеральная поддержка в части льготного кредитования
Налоговые льготы
Поручительство по банковским кредитам, банковским гарантиям, микрозаймам, договорам лизинга
Продукты фонда развития промышленности
Инвестиционные площадки
Бизнес-модели
Меры поддержки для креативных предпринимателей
Главная
Полезная информация
Новости
Работодатели должны утвердить график отпусков не позднее 15 декабря
Работодатели должны утвердить график отпусков не позднее 15 декабря
Работодатели должны утвердить график отпусков не позднее 15 декабря
Отсутствие графика расценивается как административное правонарушение и грозит предупреждением или штрафом.
Составлять график отпусков должны почти все работодатели, независимо от количества сотрудников в компании. Исключение составляют микропредприятия, которые полностью или частично отказались от принятия локальных нормативных актов, в том числе графика отпусков — в таком случае документ заменяется на письменное соглашение между работодателем и работником.
Деятельность Центра «Мой бизнес» осуществляется в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»
Подробнее о мерах государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Тюменской области на сайте мойбизнес-72.рф или в сообществе вк Мой бизнес Тюменской области
Отсутствие графика расценивается как административное правонарушение и грозит предупреждением или штрафом.
Составлять график отпусков должны почти все работодатели, независимо от количества сотрудников в компании. Исключение составляют микропредприятия, которые полностью или частично отказались от принятия локальных нормативных актов, в том числе графика отпусков — в таком случае документ заменяется на письменное соглашение между работодателем и работником.
Деятельность Центра «Мой бизнес» осуществляется в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»
Подробнее о мерах государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Тюменской области на сайте мойбизнес-72.рф или в сообществе вк Мой бизнес Тюменской области