Подразделения
Организации инфраструктуры поддержки
Центр оказания услуг
Центр поддержки предпринимательства
Центр инноваций социальной сферы
Центр поддержки экспорта
Региональный центр инжиниринга
Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров
Фонд финансирования предпринимательства
Гарантийный фонд
Центр кластерного развития
Региональный центр прототипирования
Полезная информация
Новости
Сервисы для бизнеса
Образовательные проекты
Покупай Тюменское
Государственная программа МСП
Обучающие программы Корпорации МСП
Реестр получателей мер государственной поддержки
Перечень муниципального имущества
Документы
Статистическая информация о субъектах малого и среднего предпринимательства
Поддержка для бизнеса
Займы для бизнеса на льготных условиях
Федеральная поддержка в части льготного кредитования
Налоговые льготы
Поручительство по банковским кредитам, банковским гарантиям, микрозаймам, договорам лизинга
Продукты фонда развития промышленности
Инвестиционные площадки
Бизнес-модели
Меры поддержки для креативных предпринимателей
Вебинар "Культура общения. Как давать и принимать обратную связь"
Во сколько:
13:00
Стоимость:
Бесплатно
Где:
Онлайн
Вебинар "Культура общения. Как давать и принимать обратную связь"
Отсутствие обратной связи снижает вовлеченность сотрудников в ваши задачи. Зачем стараться, если руководитель ответит скупым «спасибо» и никак не оценит результат. Разбираемся, как давать комментарии, чтобы корректировать бизнес-процессы, помогать коллегам расти и получать удовольствие от командной работы.
Спикер: Васьков Владимир, основатель консалтингового агентства Vaskov Consulting
Корректировать, развивать и поддерживать:
- Метод «Я-сообщений»
- Ежедневные планерки
- Личные беседы
- Встречи благодарности
- Факты, а не суждения
Отсутствие обратной связи снижает вовлеченность сотрудников в ваши задачи. Зачем стараться, если руководитель ответит скупым «спасибо» и никак не оценит результат. Разбираемся, как давать комментарии, чтобы корректировать бизнес-процессы, помогать коллегам расти и получать удовольствие от командной работы.
Спикер: Васьков Владимир, основатель консалтингового агентства Vaskov Consulting
Корректировать, развивать и поддерживать:
- Метод «Я-сообщений»
- Ежедневные планерки
- Личные беседы
- Встречи благодарности
- Факты, а не суждения
Мероприятие завершено