Вебинар "Как получить от сотрудника результат? Три уровня постановки задач"

Вебинар "Как получить от сотрудника результат? Три уровня постановки задач"

Делегировали, делегировали, да не выделегировали
Поможем найти работу, которую можно отдать. Выгрузите задачи из головы на бумагу и распределите по уровням сложности. Спойлер: делегировать можно только ту работу, где вы готовы отдать ответственность и не будете контролировать каждый шаг. Сложнее всего отдать не покупку билета на поезд, а задачу «из мира руководителя».

Спикер: Линев Александр, управленческий консультант с опытом руководства 3000 сотрудниками