Работать с самозанятыми — удобно и выгодно: процесс проще, а налоги платит сам исполнитель. Но важно помнить, что самозанятый — не штатный сотрудник, поэтому условия сотрудничества отличаются.
Чтобы всё было законно, придерживайтесь простых правил
- Убедитесь, что исполнитель зарегистрирован как самозанятый, через
npd.nalog.ru по ИНН
- Заключите договор, который чётко определяет условия сотрудничества, объём работ и сроки их выполнения. При составлении избегайте формулировок и понятий трудового законодательства.
- Учтите ограничения. Например, нельзя заключать договор с бывшими сотрудниками компании в течение двух лет после увольнения.
- Убедитесь, что получаете все необходимые документы для бухгалтерии: счета, чеки, акты.
- Следите за изменениями в налоговом законодательстве и изучите признаки подмены трудовых отношений от ФНС —
vk.cc/cDTIdD
Больше полезного для самозанятых и предпринимателей в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» на сайтах:
мойбизнес-72.рф
самозанятые72.рф 
