Все о субсидии при трудоустройстве работников из другой местности/территории

Субсидия при трудоустройстве работников из другой местности позволяет снизить затраты на найм и быстрее закрыть вакансии организациям оборонно-промышленного комплекса, предприятиям, осуществляющих деятельность в приоритетных отраслях экономики.

Подробнее было написано тут - vk.cc/cN0eCA

Кто может участвовать
Работодатель, который:
- нанял сотрудника, переехавшего из другого субъекта РФ или из отдалённого муниципального образования;
- заключил с ним трудовой договор на полный рабочий день не позднее месяца после снятия работника с учета в Центре занятости населения;
- заключил соглашение о мерах поддержки с работником.

Требования к сотруднику
- Трудоустроен на профессию из перечня востребованных профессий, утвержденного в регионе - vk.cc/cN0eXh;
- Переехал в связи с трудоустройством;
- Был зарегистрирован как безработный или ищущий работу в ЦЗН.

Подробнее читайте по ссылке - vk.cc/cN0hyr

Больше полезного для предпринимателей по нацпроекту "Эффективная и конкурентная экономика" — на сайте: мойбизнес-72.рф и в Телеграмм-канале: t.me/moibiz7